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Curso Decreto Ley 44: Gestión Preventiva de Riesgos Laborales

¡Prepárate para el Nuevo Marco Legal en Seguridad Laboral!

Conoce las claves del Decreto 44, el reglamento que establece nuevas normas sobre la gestión preventiva de riesgos laborales en Chile.
¡Sé un experto en entornos de trabajo seguros y saludables!

¿Por qué tomar este curso?

El Decreto 44, en vigor desde el 1 de febrero de 2025, redefine las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la prevención de riesgos. Este curso te prepara para:

Entender las obligaciones legales de las entidades empleadoras.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Aplicar medidas preventivas con enfoque en la mejora continua y el cumplimiento normativo.

¿Qué aprenderás?

Bases legales del Decreto 44: Contexto, objetivos y principios del reglamento.
Gestión de riesgos laborales: Cómo identificar, evaluar y mitigar riesgos en el entorno laboral.
Obligaciones de los empleadores y trabajadores: Roles, derechos y deberes según la normativa.
Constitución de Comités Paritarios: Requisitos y mejores prácticas para su funcionamiento.
Planes de acción en emergencias: Diseño y ejecución de estrategias para desastres y riesgos graves.

¿A quién está dirigido este curso?

Empresarios y gerentes que deseen asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
Prevencionistas de riesgos que necesiten actualizarse sobre el nuevo reglamento.
Miembros de Comités Paritarios y representantes sindicales.
Profesionales y estudiantes interesados en seguridad laboral.

Sobre nosotros

Contacto:

Fono: +56957219090

correo: contacto@capacitacionjyk.cl

¿Quieres potenciar tus habilidades y alcanzar nuevas oportunidades laborales?

¡Tenemos lo que necesitas!

Somos un equipo de profesionales con más de una década de experiencia en capacitación en Chile en franquicia tributaria.

Nuestro objetivo es ayudarte a fortalecer tus competencias y proyección laboral a través de nuestros programas de capacitación.

¿Cómo lo hacemos?

Conectándonos con lo que nos mueve: creemos en el poder del aprendizaje para mejorar la calidad de vida y alcanzar tus aspiraciones.

Buscamos derribar las barreras que impiden que alcances tu máximo potencial, por eso trabajamos para democratizar el aprendizaje.

¿Porqué elegir JyK?

Rendimiento

Mejorar las habilidades y conocimientos de tus empleados, lo que puede repercutir directamente en su rendimiento en el trabajo. Esto puede conducir a un aumento de la productividad, la eficiencia y la calidad del trabajo, lo que en última instancia puede impulsar el éxito de tu empresa

Retención

Reducir la rotación y mejorar las tasas de retención de tus empleados. Cuando los empleados sienten que su empleador invierte en su desarrollo y crecimiento, es más probable que permanezcan en la empresa durante más tiempo. Esto puede ahorrar a la empresa dinero y recursos que de otro modo se gastarían en contratar y formar a nuevos empleados

Colaboración

Crear una cultura de empresa positiva y fomentar un sentido de colaboración y trabajo en equipo entre tus empleados. Cuando los empleados aprenden juntos nuevas habilidades y conocimientos, es más probable que establezcan relaciones y trabajen juntos con eficacia.

Competitividad

Ofrecer una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector. Al contar con empleados capacitados y actualizados, tu empresa podrá ofrecer un mejor servicio o producto a tus clientes, así como adaptarse a los cambios y las innovaciones del mercado.

Testimonios

Carlos P.

"Este curso me dio las herramientas para implementar un sistema preventivo efectivo en mi empresa. Muy recomendable."
Gerente Recursos Humanos

Ana M.

"Aprendí cómo cumplir con las nuevas normativas y proteger a mis trabajadores. Excelente experiencia."
Prevencionista de Riesgos

¿Qué es el Decreto 44 y cuándo entra en vigor?

El Decreto 44 es un reglamento que establece nuevas disposiciones sobre la gestión preventiva de riesgos laborales en Chile. Publicado el 27 de julio de 2024, entrará en vigor el 1 de febrero de 2025, obligando a empleadores y trabajadores a adoptar medidas específicas para garantizar la seguridad en el trabajo.

¿A quiénes afecta este nuevo reglamento?

El Decreto 44 aplica a todas las empresas y organizaciones en Chile que cuenten con trabajadores contratados. Afecta tanto a los empleadores, quienes deben implementar medidas de prevención, como a los trabajadores, que deben participar activamente en la gestión de riesgos.

¿Cuáles son las principales obligaciones para los empleadores según el Decreto 44?

Los empleadores están obligados a: Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Identificar y mitigar los riesgos laborales. Capacitar a los trabajadores en prevención de riesgos. Establecer planes de emergencia y protocolos de actuación. Constituir Comités Paritarios en empresas con más de 25 trabajadores.

¿Qué cambios introduce el Decreto 44 respecto a la normativa anterior?

El Decreto 44 moderniza las normativas de seguridad laboral, enfatizando: Gestión preventiva proactiva, con evaluación continua de riesgos. Obligación de implementar un SGSST según estándares internacionales. Refuerzo en la constitución y roles de los Comités Paritarios. Nuevas sanciones para quienes incumplan las disposiciones

¿Cómo puedo inscribirme en el curso sobre el Decreto 44?

Puedes inscribirte directamente a través de nuestra página web en la sección de inscripción. Haz clic en el botón "Inscribirme ahora", completa el formulario con tus datos y selecciona el método de pago. También puedes contactarnos por teléfono o correo electrónico para más información.

¿Qué beneficios obtendré al participar en este curso?

Conocerás a fondo los aspectos clave del Decreto 44. Aprenderás a implementar un SGSST en tu organización. Estarás preparado para cumplir con las nuevas exigencias legales. Recibirás herramientas prácticas para prevenir riesgos y mejorar la seguridad laboral. Obtendrás un certificado de participación, avalando tu formación.

¿El curso ofrece certificación oficial?

Sí, al finalizar el curso, recibirás un certificado reconocido que acredita tu participación y conocimientos adquiridos sobre el Decreto 44 y la gestión de riesgos laborales.

¿Cuál es la duración y modalidad del curso?

El curso tiene una duración de 12 horas y se imparte en modalidad online asincrónica, permitiendo interacción en en cualquier horario y lugar, siempre teniendo conexión a internet, así puedes avanzar a tu ritmo, según tu preferencia.

¿Existen requisitos previos para participar en el curso?

No, este curso está diseñado para personas de todos los niveles, desde principiantes hasta profesionales que deseen actualizarse sobre la normativa del Decreto 44.

¿Qué recursos adicionales se proporcionan durante el curso?

Guías prácticas y material descargable. Acceso a estudios de caso reales sobre gestión de riesgos. Sesiones de preguntas y respuestas con expertos en seguridad laboral. Material complementario para la implementación del SGSST en tu empresa.

Me dijeron que este curso es gratuito, ¿es cierto?

No, este curso no es gratuito. Sin embargo, puede ser costo 0 para una empresa si utiliza franquicia tributaria y el participante está en el tramo en el cual SENCE bonifica el 100% del costo del curso. Para más información, contáctanos

¿Cómo puedo pagar el curso?

Tenemos distintos canales de pago, transferencia Bancaria, depósito bancario y pago con tarjetas de Crédito, Débito o prepago