Aprende las habilidades más demandadas del mercado con nuestros cursos de capacitación
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE INVESTIGADORES DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO
Modalidad: Sincrónico
Transformando el entorno laboral con conocimientos y habilidades especializadas
En un mundo donde la integridad y el respeto en el lugar de trabajo son más importantes que nunca, la necesidad de investigadores capacitados en acoso laboral, sexual y violencia es crítica. Nuestro programa de formación está diseñado para proporcionarte las herramientas necesarias para llevar a cabo investigaciones efectivas y garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.
¿Qué aprenderás?
Este curso te brindará un profundo entendimiento del marco legal y normativo que protege a los trabajadores contra el acoso y la violencia. Aprenderás a aplicar técnicas prácticas y efectivas para la investigación de estos casos, desarrollando habilidades esenciales para la recolección de pruebas, la mediación y la comunicación.
Además, te prepararemos para desempeñar tu rol con una sólida ética profesional, garantizando la confidencialidad y el respeto en cada paso del proceso investigativo. Serás capaz de redactar informes claros y precisos, y presentar tus hallazgos de manera convincente y profesional.
¿Por qué elegir nuestro programa?
- Experiencia Práctica: Nuestro enfoque incluye casos prácticos que te permitirán aplicar lo aprendido en situaciones reales.
- Certificación Reconocida: Al finalizar, recibirás una certificación que avala tu capacidad para realizar investigaciones de acoso laboral, sexual y violencia.
- Expertos en la Materia: Contamos con instructores altamente calificados y con experiencia en el campo.
- Metodología Interactiva: Utilizamos una metodología interactiva que facilita el aprendizaje a través de dinámicas y ejercicios prácticos.
- Apoyo Continuo: Ofrecemos soporte y asesoría durante y después del curso para asegurar que puedas aplicar los conocimientos adquiridos.
- Actualización Constante: Nuestro contenido se actualiza continuamente para reflejar los cambios y novedades en la legislación y mejores prácticas.
¿A quién está dirigido?
Este programa es ideal para profesionales de recursos humanos, abogados, psicólogos laborales y cualquier persona interesada en especializarse en la investigación de acoso y violencia en el trabajo. No importa tu nivel de experiencia, si buscas marcar una diferencia significativa en tu entorno laboral, este curso es para ti.
Inscríbete hoy y comienza a marcar la diferencia
No dejes pasar la oportunidad de mejorar tus habilidades y conocimientos en un área crucial para la protección de derechos laborales. Conviértete en un experto en la investigación de acoso y violencia en el trabajo y contribuye a crear espacios laborales más seguros y respetuosos.
Sobre nosotros
¿Quieres potenciar tus habilidades y alcanzar nuevas oportunidades laborales?
¡Tenemos lo que necesitas!
Somos un equipo de profesionales con más de una década de experiencia en capacitación en Chile en franquicia tributaria.
Nuestro objetivo es ayudarte a fortalecer tus competencias y proyección laboral a través de nuestros programas de capacitación.
¿Cómo lo hacemos?
Conectándonos con lo que nos mueve: creemos en el poder del aprendizaje para mejorar la calidad de vida y alcanzar tus aspiraciones.
Buscamos derribar las barreras que impiden que alcances tu máximo potencial, por eso trabajamos para democratizar el aprendizaje.
¿Porqué elegir JyK?
Rendimiento
Mejorar las habilidades y conocimientos de tus empleados, lo que puede repercutir directamente en su rendimiento en el trabajo. Esto puede conducir a un aumento de la productividad, la eficiencia y la calidad del trabajo, lo que en última instancia puede impulsar el éxito de tu empresa.
Retención
Reducir la rotación y mejorar las tasas de retención de tus empleados. Cuando los empleados sienten que su empleador invierte en su desarrollo y crecimiento, es más probable que permanezcan en la empresa durante más tiempo. Esto puede ahorrar a la empresa dinero y recursos que de otro modo se gastarían en contratar y formar a nuevos empleados.
Colaboración
Crear una cultura de empresa positiva y fomentar un sentido de colaboración y trabajo en equipo entre tus empleados. Cuando los empleados aprenden juntos nuevas habilidades y conocimientos, es más probable que establezcan relaciones y trabajen juntos con eficacia.
Competitividad
Ofrecer una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector. Al contar con empleados capacitados y actualizados, tu empresa podrá ofrecer un mejor servicio o producto a tus clientes, así como adaptarse a los cambios y las innovaciones del mercado.