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Ley Responsabilidad Extendida del Productor (REP)
¿Sabías que cada año se generan más de 17 millones de toneladas de residuos en Chile, de los cuales solo el 10% se recicla?.
Esta situación no solo afecta al medio ambiente, sino también a la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible del país.
Por eso, en 2016 se promulgó la Ley 20.920, conocida como Ley REP, que busca disminuir la generación de residuos y fomentar su reutilización, reciclaje y otro tipo de valorización.
La Ley REP establece la Responsabilidad Extendida del Productor (REP), que hace que los productores de ciertos productos prioritarios, como envases, neumáticos, pilas, aparatos electrónicos y aceites lubricantes, se hagan cargo de la gestión de los residuos que generan sus productos, desde su diseño hasta su disposición final.
La Ley REP implica un cambio de paradigma en la forma de producir y consumir, pasando de un modelo lineal, donde se produce y se desecha, a uno circular, donde los productos y los materiales conservan su utilidad y valor el mayor tiempo posible.
Así, se reduce el impacto ambiental, se ahorran recursos naturales, se crean nuevas oportunidades de empleo y se mejora la competitividad de las empresas.
Pero la Ley REP no solo involucra a los productores, sino también a otros actores, como los consumidores, los comerciantes, los gestores de residuos, los sistemas de gestión, las municipalidades y el Estado.
Todos tenemos un rol que cumplir para hacer posible la economía circular y proteger el planeta.
Si quieres saber más sobre la Ley REP, sus beneficios, sus obligaciones y sus desafíos, te invitamos a inscribirte, y recibirás toda la información que necesitas para asistir al curso y entender y aplicar esta normativa en tu negocio o en tu hogar.
Solo tienes que llenar el siguiente formulario.
No dejes pasar esta oportunidad de conocer más sobre la Ley REP y cómo puedes contribuir a un Chile más limpio, verde y sostenible.
Sobre nosotros
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Somos un equipo de profesionales con más de una década de experiencia en capacitación en Chile en franquicia tributaria.
Nuestro objetivo es ayudarte a fortalecer tus competencias y proyección laboral a través de nuestros programas de capacitación.
¿Cómo lo hacemos?
Conectándonos con lo que nos mueve: creemos en el poder del aprendizaje para mejorar la calidad de vida y alcanzar tus aspiraciones.
Buscamos derribar las barreras que impiden que alcances tu máximo potencial, por eso trabajamos para democratizar el aprendizaje.
¿Porqué elegir JyK?
Rendimiento
Mejorar las habilidades y conocimientos de tus empleados, lo que puede repercutir directamente en su rendimiento en el trabajo. Esto puede conducir a un aumento de la productividad, la eficiencia y la calidad del trabajo, lo que en última instancia puede impulsar el éxito de tu empresa
Retención
Reducir la rotación y mejorar las tasas de retención de tus empleados. Cuando los empleados sienten que su empleador invierte en su desarrollo y crecimiento, es más probable que permanezcan en la empresa durante más tiempo. Esto puede ahorrar a la empresa dinero y recursos que de otro modo se gastarían en contratar y formar a nuevos empleados
Colaboración
Crear una cultura de empresa positiva y fomentar un sentido de colaboración y trabajo en equipo entre tus empleados. Cuando los empleados aprenden juntos nuevas habilidades y conocimientos, es más probable que establezcan relaciones y trabajen juntos con eficacia.
Competitividad
Ofrecer una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector. Al contar con empleados capacitados y actualizados, tu empresa podrá ofrecer un mejor servicio o producto a tus clientes, así como adaptarse a los cambios y las innovaciones del mercado.